北京海德能科技有限公司
招聘职位
北京海德能公司在中国拥有专业的膜元件开发人员，成功的在中国制造、推广反渗透膜、纳滤膜、超滤膜、RO膜元件。公司拥有最先进的生产设备和严格的质量管理体系，已成为中国最具实力和影响力的反渗透膜元件生产商。反渗透膜产品占有中国10%的市场。
2008年海德能公司（HYDECANME）在中国成立水处理药剂部，凭借在水处理行业多年的技术及应用经验，针对在中国市场销售的反渗透膜元件产品推出反渗透膜专用阻垢剂、杀菌灭藻剂、絮凝剂等化学药剂，被各大水处理公司广泛应用到反渗透工程，使用效果完全达到设计要求，得到客户的信赖和肯定。
行政人事管理类
人力、行政资源经理：2名（女士优先）
岗位描述 ：
1、负责行政人事日常的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、贯彻落实行政人事管理部门的岗位责任制和工作标准，密切与营销、生产、财务等职能部门的工作联系，加强部门间的配合协调；
3、负责合理的人力资源配置工作，组织做好公司各部门人员的定编工作，结合实际部门工作需要，进行定编、定岗、定员、定薪的工作，及时控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝人力资源的浪费现象；
4、 负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好人力资源的合理流动和安排；
5、 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准，定期编制劳资、人事统计报表，及时编写人力资源使用状况、劳动报酬统计分析报告；
6、负责抓好公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
7、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
8、组织培训教育管理工作，对公司新老员工进行各种内容的培训；
9、做好公司财产管理工作，建立固定资产帐册；并做好统计报表工作；
10、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、年龄在30岁---40岁以下，具有人力资源上岗证；
2、具有大本以上的文化程度和三年以上本职工作经验；
3、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识；
4、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
6、坚持原则，廉洁奉公；
薪金待遇：3000-5000元
主管会计 :1名 （女性）
职位要求：
1、要求年龄35-50岁，认真审核各类明细帐及总帐，保证帐务合理准确；
2、按照会计制度的规定和决算要求，认真做好月报、季报、半年报和年度会计决算工作，编写好说明和科目分析，按时、按质、正确地编报决算报表；
3、每月提供财务月报和经营情况表，做到数字准确，书面分析说明清楚；
4、负责组织固定资产和资金的核算工作；
5、负责严格审查各类有关财务方面的事项；
6、负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；
7、定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策；
8、负责组织财务人员专业方面的培训工作；
9、承办财务总监交办的其它工作。
任职要求：
1、财经类专科或以上学历，中级会计师以上职称，6年以上财务相关工作经验；
2、熟悉国家财税、金融、房地产的法律法规和相关政策；
3、有较丰富的财务、税务、银行等业务经验；
4、有良好的职业道德和素养，较强的沟通能力和组织、协调、管理能力；出色的发现、分析、解决问题的能力；
5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务应用软件（用友、金蝶等）；
6、具备较高的财务规划和管理能力，尤擅长财务分析；
薪金待遇：3500-4500
培训讲师：1名
职位要求：
1、年龄28岁以上，整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、员工培训及产品的培训、担任产品课程的内部讲师；做好培训记录，跟踪培训效果反馈；
3、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
4、3年以上工作经验，态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，书面及语言表达能力和沟通能力，形象气质佳；
薪金待遇：3000-5000
人事专员 ：2名（女性）
工作职责描述：
1、负责行政部门前台、保安工作的沟通及指导；
2、负责公司环境方面工作；
3、公司固定资产和办公用品的采购；
4、负责员工档案建立、管理、退录工；
5、负责社保金缴纳，协助社保及公积金的办理；
6、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，公司日常行政管理的正常运作；
7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
8、负责各类会务的安排工作，协助政府事务类工作；
职位所需学历、知识、技能和能力：
1、年龄25岁以上，专科以上学历，具有二年以上相关工作经验，形象气质佳；
2、熟悉行政工作流程及相关政策、法律、法规 ，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
6、具有团队合作精神，为人谦虚，服从主管的安排；
7、熟悉北京地区相关劳动人事法规政策；
薪金待遇：1500-2500
平面广告设计：1名
职位要求：
1、熟练掌握Photoshop、Illustrator、等设计软件；有一至两年以上广告设计工作经验优先；
2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；懂产品摄影及修饰图片；
3、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；富有创意及执行力，有责任感；
4、负责拍摄产品图片及设计平面广告，熟练掌握网页设计软件者优先；
薪金待遇：2500-3500
文案 ：1名（女性优先）
职位要求：
1、年龄25岁以上，能够撰写各类新闻、文案，包括广告文案、活动文案、软文、新闻通稿等；
2、过硬的文字功底，擅长写作文字把握、独到，逻辑严谨；
3、有良好的沟通能力，责任心强，能适应较强的工作压力，并能吃苦耐劳，有高度团队合作精神；
4、熟悉公关/广告/传媒市场，有策划经验者优先
薪金待遇：2500-4000
前台文员：1名（女性）
职位要求：
1、女，中专及以上学历，普通话标准、声音甜美工作认真负责；
2、熟练应用电脑及办公软件。
3、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
4、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
5、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到售后服务部门；
6、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
薪金待遇：1200-1800
销售技术类
反渗透膜销售总监:2名
职位要求:
1、从事水处理行业五年以上，非常熟悉纯水处理行业；
2、对水处理行业的发展及公司的建设有自己的见解；
3、能为客户提供专业的服务，同时具有一定的工程经验；
4、有一定的工业纯水处理工程设计的经验；
5、能建立和维护客户关系；
6、了解行业动态；
7、有较强的合作精神，可以与公司共同发展的精英人才；
岗位职能：
1、统筹省区办事处、分公司的管理工作；
2、开展产品代理商招商工作；
3、与代理商进行沟通，辅助代理商开展销售，对销售模式、产品定位进行指导；
4、协助代理商对业务人员进行培训；
5、及时向总公司汇报工作；
任职要求：
1、熟悉省区会议营销（服务营销、体验营销）市场；
2、有品牌会销企业两年以上区域市场操作经验者优先；
3、有统筹运作省区市场三年以上会销经验者优先；
4、曾就职于100人以上规模的企业，带领过30人以上的团队，具有大区管理经验，具备领导团队的能力，
能够对所管辖区域人员配置、区域划分、销售状况等方面进行月、季、年度分析，包括任务完成情况、客户维护情况、市场预测情况、促销方案的制定、各类报表的审核等。
薪金待遇：底薪+团队提成
反渗透膜区域经理:35名
职位要求：
1、男，年龄28岁以上，大专及以上学历，环境工程类、化工类或管理类专业者优先；
2、认可公司发展理念及公司营销政策。
工作职责：
1、完成办事处下达的各项销售业绩指标；
2、所负责区域/行业客户关系的公关工作，提升公司品牌形象；
3、所负责区域/行业合同的谈判、签订、收款工作；
4、市场信息（包括竞争对手信息）的收集与分析。
任职要求：
1、正规大学本科及以上学历，四年及以上相关行业经验；
2、在政府、教育、大企业等行业有一定客户资源；
3、有同行企业大型项目成功经验；
4、熟悉数据、网络通讯产品，对数据、网络通讯行业市场有深刻的理解；
5、良好的协调、沟通能力，较强项目策划和客户公关能力；
6、能适应出差，承受较大的工作压力；
薪金待遇：底薪1000-2500+高额提成
反渗透膜销售助理: 5名 （女性）
职位要求：
1、大专及以上学历，化学及环境工程类专业优先；
2、协助各市场部门经理做好市场的调研、分析、前期开发和客户的维护等工作；
3、负责邮件收发、发货接货；
4、负责货款查收及部门协调；
5、负责前台接待及领导交代的临时任务；
6、负责档案的整理和保管、负责传真收发、文档打印、复印等文职类工作；
7、负责与客户的回访任职资格：销售客服要求有一年以上客服经验，负责建立业务台帐，逐笔登记；
任职要求：
1、年龄在25岁以上，大专以上学历，有较强的语言沟通、组织和协调能力；
2、逻辑思维活跃，有创新精神；
3、做事认真负责，有激情，协助经理做好市场的开发和维护工作；
4、有较强的团队合作意识；
5、熟练使用WINDOW2000, EXCEL等软件；
薪金待遇：底薪1500-1800+高提成
水处理药剂区域经理:12名
职位要求：年龄在28岁以上，认可公司发展理念及公司营销政策。
岗位职责：
1、负责完成药剂项目的前期跟进、销售、合同谈判及执行；
2、负责公司产品及市场的销售及推广；
3、负责水处理药剂市场信息的收集及竞争对手的分析，开拓市场，发掘新客户；
4、根据营销计划，完成销售指标。
岗位要求：
1、大专以上学历，化学、化工、生物等相关专业优先；
2、有3年以上化学药剂类销售经验，具备药剂销售经验及客户资源；
3、有较丰富的工业消耗品销售经验、社会资源和客户关系；
4、具有制定营销计划和推行成功业绩的实际案例；
5、能承受一定的工作压力， 具有良好的谈判沟通能力、学习能力、合作尊重意识；
工作地：全国（适应出差）
薪金待遇：底薪1000-3000+高额提成
水处理药剂销售助理:2名 （女性）
职位要求：
1、年龄25岁以上，大专及以上学历，化学及环境工程类专业优先；
2、熟悉各种水处理药剂，精通化学知识，具有2年以上相关工作经验者优先；
2、协助各市场部门经理做好市场的调研、分析、前期开发和客户的维护等工作；
3、负责邮件收发、发货接货；
4、负责货款查收及部门协调；
5、负责前台接待及领导交代的临时任务；
6、负责档案的整理和保管、负责传真收发、文档打印、复印等文职类工作；
7、负责与客户的回访任职资格：销售客服要求有一年以上客服经验，负责建立业务台帐，逐笔登记；
任职要求：
1、有较强的语言沟通、组织和协调能力。
2、逻辑思维活跃，有创新精神。
3、做事认真负责，有激情，协助经理做好市场的开发和维护工作。
4、有较强的团队合作意识。
5、熟练使用WINDOW2000, EXCEL等软件
薪金待遇：底薪1500-1800+高提成
反渗透膜技术员:不限
职位要求：
1、大专以上学历，水处理、环境、给排水等相关专业；
2、熟悉水处理工艺，拥有纯水、循环水工艺设计经验及一定的水处理设备销售经验，具有纯水处理行业二年以上工作经验；
3、能够独立完成纯水设备的工艺方案、工艺流程图、设备图、平面布置图、现场管路图、说明书的制作；
4、能负责工程的生产、施工及验收工作；
薪金待遇：2000-5000元 各销售部门总提成百分数
水处理药剂师
职位要求：
1、精通水处理药剂（絮凝剂、助凝剂、消泡剂、阻垢剂）生产及配置方法，五年以上工作经验；
2、具备独立现场生产及配置的经验与能力及研发水处理新药剂的能力；
薪金待遇：2000-5000元，总提成百分数
办公室主任：2名（女士优先）
1、要求年龄25-35岁，具有同等岗位工作经验2年以上；
2、负责办公室的管理工作，处理日常行政事务及企业公关活动；
3、组织、策划安排公司会议及信息收集及宣传工作；
4、上传下达，深入调查能正确全面的反映企业情况，为总经理决策当好参谋；
5、有较强的文字功底，能撰写各类公文；
6、协助领导制定公司各项制度；
薪金待遇：1500-2500元
会计 ：1名 （女性）
职位要求：
1、要求年龄30-45岁，具有5年以上会计从业经验及助理会计师职称；
2、熟悉国家财务制度和北京市税收政策法规；精通中小型企业一般纳税人的全盘账务处理；
岗位职责
1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
3、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
7、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系；
任职资格
1、财务、会计专业、中专以上学历，持有会计证；
2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、 保密性强；
薪金待遇：2000-3500元
出纳：2名 （女性）
工作职责：
1、负责公司的现金、支票和银行存汇款；
2、汇总各类报销单据并编制报表；
3、审核所有收款和付款单据；
4、保存、归档相关资料及凭证；
5、协助会计做好各种账务的处理；
职位要求：
1、 要求年龄24-35岁，具有良好的职业道德，工作踏实，细心，严谨；
2、良好的学习能力和财务分析能力；
任职资格：
1、正规院校大专以上文凭，会计、财务相关专业；
2、有3年以上工业企业财务管理工作经验；
3、熟悉生产成本核算及生产内部监控工作,有工厂财务管理经验，北京户籍优先；
4、了解国家财经相关政策，会计、财务相关法规，熟悉银行结算业务；
5、熟悉制作会计报表，并熟练使用财务软件；
6、熟练使用Office办公软件，尤其excel表格熟练应用；
薪金待遇：1500-3000元
电话接线员：1名
职位要求：女，23-28
岗位职责：
1、接听所有来电，转接电话；
2、打字速度50-80/分，会办公自动化软件；
3、电话线路检查，电话总机检查、维护及保养；
4、接收公司信件，收发传真；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉总机接线员工作程序；
3、服务意识强，有耐心，有团队合作精神，良好的沟通能力、表达能力和分析判断能力、应变能力；
4、声音甜美，口齿清晰，普通话标准；
薪金待遇：1500-2000
电话销售：5名（女性）
职位要求：
1、女，年龄23-35岁，大专及以上学历，两年以上营销工作经验；
2、掌握电脑操作，打字、计算机操作熟练。有网络行业工作经验者优先；
3、思维敏捷、反应灵活，口齿清晰，普通话标准，声音甜美；
4、工作认真负责，逻辑思维清晰。性格活泼，开朗，有团队合作精神，勇于挑战；
5、要有较强的沟通、判断、理解、交际能力和语言表达能力。
6、接受过电话技巧训练、电话营销、客服经验者优先，从事过电话沟通服务、呼叫服务、保险或电话销售等工作者优先。
薪金待遇：底薪1500-1800+高额提成
水处理技术员：2名
职位要求：
1、水处理、环境、给排水等相关专业，大专以上学历；
2、熟悉水处理工艺，拥有纯水、循环水工艺设计经验及一定的水处理设备销售经验，具有纯水处理行业二年以上工作经验；
3、能够独立完成纯水设备的工艺方案、工艺流程图、设备图、平面布置图、现场管路图、说明书的制作；
4、能负责工程的生产、施工及验收工作；
薪金待遇：2000-5000元 各销售部门总提成百分数
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